- Selecteer in overleg met je team of afdeling een training van de maand.
- Maak het volgen van de module(s) SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch, Tijdgebonden).
- Gebruik Skills4managers als instrument bij functionerings- en beoordelingsgesprekken.
- Volg eens een module op je Ipad thuis op de bank.
- Plan herhalingsmomenten in: trainen is herhalen!
- Zorg voor de interne communicatie: intranet, e-nieuwsbrieven, etc.
- Maak een gerichte keuze uit het aanbod van modules. Volg 2 of 3 modules per keer.
- Zet Skills4managers in als bibliotheek voor de organisatie.
- Maak Skills4managers onderdeel van je opleidingsplan voor de organisatie.
- Gebruik het trainingsplatform als voorbereiding en/of naslagwerk voor bestaande trainingen.